Оцени управленческий и бизнес потенциал своей розничной компании!


Используя  специальный инструмент оценки системы  управления розничной компании, который мы разработали на основе нашего более  15 летнего опыта работы с российскими и зарубежными розничными компаниями, Вы  сможете оценить управленческий и бизнес-потенциал своей розничной компании и использовать эту оценку для развития.

 

Данный инструмент, в  форме  анкеты  в MS  Excel предназначен для самооценки розничных компаний. Генеральному директору (Председателю Совета директоров и Собственнику) рекомендуется заполнить данную анкету в первую очередь индивидуально. В случае участия в процессе оценки нескольких заинтересованных лиц, после индивидуального заполнения они должны собраться вместе, обсудить оценки и прийти к согласованной точке зрения по каждому элементу оценки потенциала. Анкета может также заполняться сразу совместно через командное обсуждение, что может ускорить процесс оценки и улучшить согласованность результатов. Результаты самооценки могут служить хорошей основой для дальнейшего обсуждения внутри компании, формирования плана развития ее ключевых компетенций и потенциала.

Оценка потенциала розничной компании осуществляется в четырех разрезах и включает в себя 56 элементов:

  •  1. Лидерский потенциал - способность лидеров вдохновлять, фокусировать и устанавливать приоритеты, принимать стратегические решения, задавать направления и быть инновационными. 
  • 2. Потенциал адаптации к изменениям - способность розничной компании мониторить, оценивать окружающую среду и адаптироваться к ней. 
  • 3. Управленческий потенциал - способность розничной компании результативно и эффективно использовать ресурсы для достижения бизнес-целей. 
  • 4. Операционный потенциал - способность розничной компании эффективно и результативно выполнять ключевые бизнес-процессы.
 
*анкета предоставляется только розничным сетям, имеющим более  10 магазинов,  после подтверждения контактного лица и соглашения о конфеденциальности